התקציר
ניגשנו לתכנן ולספק תרגיל גיבוש צוות לקבוצת אינטליגנטית ומסורה מאוד של 30 אנשים. למרות שהם מאותו ארגון, הם עבדו בשני מקומות משני צדי הגלובוס. חלוקה גיאוגרפית זו פירושה שהקבוצה עמדה בפני תקשורת, שפה וחסמים תרבותיים. הם התכנסו יחד במקום אחד כדי להשלים שבוע קפדני של אימון ואחריו תרגיל פיתוח צוות. בהתחשב באופי הקבוצה ובתוצאות הרצויות Chain Reaction Table Top נבחרה כפעילות גיבוש הצוות לאירוע שלהם.
מה היה ביום האירוע?
המשתתפים שנכנסו לחדר נראו ספקניים, עייפים ולא מעוניינים. חדר של שחקני סולו. נראה שהם לא היו בטוחים בכלל למה הם צריכים להשתתף. סוג זה של תגובה הוא מאוד נפוץ בעסק שלנו. אנחנו יודעים למה לצפות. אנחנו יודעים איך להפוך את זה. נכנסנו לעבודה.
כל צוות קיבל לוח משחק, חבילת כרטיסי רעיון וקופסה של חומרים שונים. האתגר שלהם היה לעבוד יחד כדי להוכיח שפרפר שמנפנף בכנפיו בצד אחד של החדר יכול לעורר רוח מערבולת בצדו השני ....
הקבוצה חולקה לצוותים שהתחילו עם דיון על הציורים שבקלפים ושיתוף רעיונותיהם. לאחר מכן הם החלו לעבוד על יישום מיומנות, יצירתיות ודיוק כדי לתכנן, לבנות ולבדוק מספר מכונות פשוטות. לאחר מכן כל קבוצה צירפה את המכונה שלה לשאר המכונות הפשוטות, תוך בדיקה שיש חיבור והמשכיות בין אחת לשנייה. אחר כך הם השוו את הפרטים הקטנים במערכת שלהם עם הצוותים הבאים ובדקו שוב. תקשורת יעילה הייתה מרכיב מרכזי כדי להבטיח שהכל ילך לפי התכנית. הצוותים הבינו שאם הם משתפים פעולה ברעיונות ובידע הם יכולים ליצור מתקן שלם טוב יותר.
והתוצאה?
ככל שהזמן התקדם במהלך הפגישה, ראינו מחסומים נשברים, וחיוכים ואנרגיה שמופיעים. הקבוצה הפכה להיות ממש מעורבת ואנשים תיקשרו יפה. בתוך שעתיים, בסיום כולם עבדו ביחד כצוות אחד. הם שיתפו פעולה טובה ויצרו מכונת תגובת שרשרת מורכבת, שעבדה לראשונה. הקבוצה הייתה נרגשת עם היצירה שלהם והמשוב והתוצאות החיוביות העידו כי התכנית השפיעה על פעולת הקבוצה היום-יומית. עדות נוספת לכוחה של למידה חווייתית בסביבה רגועה ומהנה.
